7月7日至8日，我院召开院务会议。会上，陈云祥副院长、陈宏杰副院长分别针对审判流程管理和质检、听庭工作分析了存在的主要问题，提出了工作要求；办公室通报了案卷归档情况和存在问题；吕宇副院长、政治处余晓主任通报了上半年争先创优工作情况，并提出了工作目标和要求。
    黄贤宏院长对上半年工作进行了简要总结：通过加强班子自身建设、中层干部岗位调整等狠抓队伍建设；各部门齐心协力，办案效率明显提高；工作条件进一步改善，新增了四个机构，电脑、车辆等有了新的突破。总之，各项工作都取得了很大的进步。
    对下半年工作，黄院长提出，要“紧抓考核、狠抓质量、严格管理、提高水平”。第一，积极应对考核，齐心协力争创第一。我院已连续三年名列第一，今年形势非常严峻，要保持第一需要我们做更多的工作。各部门都要把考核放在重要位置，都要确立争第一的目标；要善于捕捉工作中的闪光点，善于总结、分析，争取出经验。当然，在重视结果的同时，也要重视过程，关键是工作要尽心尽职。第二，树立“质量立院”意识，提高审判、执行工作水平。我们制定了很多制度，关键是抓好落实。今年是宁波中院确定的“管理年”，尤其要加强管理。要严格落实审判流程管理，杜绝“审而不结、结而不报、报而不结”现象；对听庭、质检中发现的问题，要切实予以解决；案卷要及时归档，庭长、审判人员切实负起责任。同时，要加强调研，为审判执行工作服务。第三，坚持不懈抓好队伍建设。院长、庭长要“双肩挑”，既要抓业务，又要抓队伍；通过各项工作的定期通报等形式，在全院形成争先创优的竞争氛围；要在关心干警的同时，大力提倡爱岗敬业、创业奉献精神。

    会议期间，全体参会人员赴义乌法院、上虞法院考察学习。通过实地参观、相互交流，对义乌法院干警无私奉献、克服“案多人少”矛盾、上虞法院文化建设等有了切身感受，进一步激发工作热情。